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统编版高中政治【选择性必修2】《法律与生活》7.1 立足职场有法宝 课时过关解析卷

单元同步 部编版(统编版) 选择性必修二(中册) 高中政治 政治 统编版 选择性必修2 高中 DOC   3页   下载0   2024-01-21   浏览27   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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第七课做个明白的劳动者 7.1立足职场有法宝 一、选择题 1.我国公民享有劳动的权利和义务。为维护公民的合法劳动权益提供法律保障的是( ①《中华人民共和国宪法》 ②《中华人民共和国劳动法》 ③《中华人民共和国反不正当竞争法》④《中华人民共和国劳动合同法》 A.①? B.①23 C.①2④ D.①23④ 【解析】③是依法保护经营者的合法权益,维护市场竞争秩序的法律,故排除③。 2.下列做法,能够保障我国劳动者的劳动权利的有() ①通过各种途径创造劳动就业条件( ②制定并实施《中华人民共和国劳动法》 ③加强劳动保护,改善劳动条件④完善并落实企业劳动纪律和职工道德规范 A.023 B .024 C.034 D .234 【解析】A。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件 并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。为了实现宪法赋予公民的劳动权利,我 国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规,为公民的合法劳动 权益提供了有力的法律保障。故选A。 3.劳动合同法规定,订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。“平等"是指 A·身份平等B.性别平等C.法律地位平等D.劳动能力平等 【解析】C。平等是指双方当事人的法律地位平等,任何一方都不能以势压人。故选C 项。 4.我国公民有劳动的权利和义务。为维护公民的合法劳动权益提供法律保障的是( ①《中华人民共和国宪法》 ②《中华人民共和国劳动法》 ③《中华人民共和国反不正当竞争法》④《中华人民共和国劳动合同法》 A.023 B.23④ C.02④ D.034 【解析】C。《中华人民共和国反不正当竞争法》是依法保护经营者的合法权益,维 护市场竞争秩序的法律,③排除,故选C。 5.下列关于劳动合同的说法正确的是( ①它是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 ②它表示劳动者与用人单位正式确立了劳动关系 ③依据劳动合同,只是劳动者单方面的权利和义务得以固定和明确 ④劳动者与用人单位的合法权利得以维护和保障 A.023 B.02④ C.03④ D. ②③④ 【解析】B 6.下列选项中对劳动合同理解错误的是() A.按照我国劳动合同法的规定,劳动合同应当以书面形式订立 B.劳动合同的条款分为必备条款和法定条款 C.订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致等原则 第1页共4页 D.少数用人单位与劳动者签署的"生死合同”“卖身合同"属于无效合同 【解析】B。劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。故选B。 7.随着城镇化的快速发展,大量农民工进入工厂做工,一些用人单位和农民工法律意 识淡薄,不签订劳动合同,也不缴纳各种社会保险。在工作中受伤后,农民工的工伤维权更 是举步维艰。订立劳动合同() ①可以更好保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系 ②能够消除劳动者与用人单位的违法、违规行为 ③能够彻底解决失业问题 ④是成功就业的第一步 A.02 B.04 C.23 D.34 【解析】B 8.大学生王某与甲公司达成用工协议,王某对协议中的“合同期间不得结婚、生育”的条 款提出异议。公司经理说:“你爱签不签。”该公司违背了() ①平等②自愿③协商一致④诚实信用 A.023 B .024 C.034 D.234 【解析】诚实信用原则题干未体现,排除④。故选A 9.劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条 款,其内容包括( ) ①试用期②劳动合同期限③工作内容④劳动报酬③保守秘密③社会保险 A.0234 B .2345 C .2346 D .3456 【解析】C。①③属于劳动合同可备条款的内容。 10.下列属于无效劳动合同的构成要件的是() ①违反法律、行政法规强制性规定 ②采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同 ③劳动者与用人单位协商一致( ④遵循平等自愿原则 A.02 B.0④ C.23 D.3④ 【解析】A。③④是签订劳动合同时应遵循的原则,而不是无效劳动合同的构成要件, 故排除。 11.某外资公司工程部工程师小赵与公司签订的是一年期的劳动合同,但劳动合同签订 后公司并未为其缴纳保险。于是小赵不满,时常迟到早退,并在合同期内私自与另一家公司 签订了一份新的劳动合同。对案例中双方当事人存在的错误行为分析正确的是() ①双方签订的劳动合同期限过短 ②公司应按照合同约定履行对职工的各项保障,不应逃避依法缴纳社会保险费的义务, 应为小赵缴纳保险 ③小赵不应在合同期内再与其他公司签订劳动合同 ④既然公司没有为小赵提供应有的保障,那么小赵与其他公司另外签订劳动合同来保护 自己的行为也是无可厚非的 A.①? B.②3 C.①④ D.3④ 【解析】B。案例中双方当事人的错误行为与劳动合同期限的长短无关,①错误。社 会保险属于劳动合同中的必备条款,公司应按照合同约定履行对职工的各项保障,不应逃避 依法缴纳社会保险费的义务,应为小赵缴纳保险,②正确。劳动合同一旦由双方当事人签字 或者盖章,即对双方形成约束力,当事人应当依法履行,不得随意变更,故小赵在合同期内 再与其他公司签订劳动合同的做法不正确,③正确,④错误。故选B。 第2页共4页 12.“劳动合同没什么用,签了合同也不等于上了保险,签不签无所谓。”对此认识正确 的是() A.劳
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