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劳动合同1

人事 行政 DOCX   10页   下载0   2024-11-07   浏览15   收藏0   点赞0   评分-   3461字   免费文档
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劳 动 合 同 用人单位(甲方): 单位 地址: 员 工(乙方): 身份证号码: 劳动合同 甲方(用人单位): 单位地址: 乙方(员工): 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、省市的相关法律法规(以下简称“中国法律”)的规定,遵循合法、公平、平等及自愿原则,并经友好协商一致,双方兹订立本合同。 第一条 合同期限 1.1合同期限 甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: (1)有固定期限: 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 (2)无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 1.2试用期期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): (1)无试用期。 (2)试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容、工作地点和工作职责 2.1乙方的工作地点在 。乙方确认并同意甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点,乙方确认在签订本合同时已明确了解且知悉上述情况。此外,如甲方的经营机构搬迁的,乙方同意无条件相应变更工作地点。 2.2乙方的工作岗位为 ,具体职责由双方另行书面约定。乙方的工作任务、责任目标、岗位纪律和相关管理制度等,按甲方为该岗位制订的工作规范以及其他有关规定执行。 2.3乙方确认并同意,甲方有权根据生产经营、业务经营及实际需要、及/或基于乙方的能力、表现及/或健康状况、及甲方认为合理或必要的其它因素自主调整乙方的工作内容、工作岗位及工作职责,同时乙方同意薪酬标准参照调整后的薪酬标准进行相应调整。如乙方无正当理由不服从甲方调整及管理的,视为乙方严重违反甲方管理制度,甲方可依法单方解除劳动合同。 第三条 工作时间和休息休假 3.1乙方的工作岗位应适用中国法律规定的标准工时制(每日午休及用餐时间不计入工作时间)。 3. 2 甲方执行法定的及企业依法自行补充的工作、休息、休假制度,但甲方有权根据自身经营状况
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