绩效考
被考核人姓名
职位
指标分类
KP脂标
所占比重
对工作的贵心
10%
主动发现问题以及解决问题的态度和
5%
能力
良好的组织能力与协调能力
10%
个人素
遵守法律制度与规章制度
5%
质
品德修养、礼貌礼仪
10%
有团队意识，集体利益为重
10%
职业操守
5%
出勤状况
5%
完成工作的效率与质量
5%
工作考核
对工作认真细致
5%
能寻求更好的方法完成工作
5%
对于领导安排的工作能够理解与有经
5%
验的完成
合计
专业知识丰富
10%
专业考核
英语水平
5%
计算机应用知识
5%
合计
本次考核总得分
1.每月对员工进行考核
老考
2.每季度对员工考核。
核说明
明
核表
部门
自我考核
直属领导考核
分管领导考核
考核得分
0
0
0
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0
0
0
0
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0
0
0
人事行政-绩效考核表
