表格1我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表
我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表
部门
奖励指标
奖励条件
童或工作量
超出目标量的部分，按比例计奖
质量
合格率、优良品或不良品按超标计奖
巅投入声
密量与投入量比值，超标计奖
原材料消耗
单位喆消耗、允许消耗，从节约额中计
奖
利润
超出润指标，从超值中计奖
劳动纪律
按违纪项目，次数扣奖
操作规程
按违规项目，次数扣奖
客户投诉
按投诉次数、性质、程度扣奖
交办事项
完成时效、质量，可加奖额
其他
工作环境、出勤率、服务93
满意程度等
懿订货
单位时间完成或订货量
货款回收
在限期内货款的回收
毛利率
嘉定价和成本比率
其他
出勤和劳动纪律
所属部门效率
按所属部门平均奖金一定比例计奖
我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表
