劳动合同2

劳动合同 劳动合同 甲方 （ 用人单位 ） ： 法人代表 ： 乙方 （ 劳动者 ）： 身份证号 : 根据 《 中华人民共和国 劳动法 》 及 相关 的法律法规， 甲乙双方 在 合同签订前 遵循平等自愿、 协商一致原则签订本合同 。 一、 劳 动 合同期限 本合同 实行 固定 期限劳动合同 ! 合同 起始时间为从 年 月 日 开始至 年 月日 结束，时间共计 年 （ 试用期 结束后 签订本合同 ）。 二 、 工作 内容 合 同签订 之后 ，即表示乙方 接受 甲方单位 内岗位 工作内容 。 甲方根据自身单位内 相关工作要求制定不同工作 条例 ，乙方试用期结束之后即 完全 遵守甲方工作要求进行正常工作 。 根据合同 签订 前 甲乙双方共同协商规定，甲方安排乙方 在 单位 部门 内从事 职位 工作 。 三 、 工作时间 乙方 进入正 常 工作流程后 遵守 甲方 部门 管理 时间 。 在工作 时间内，乙方不得无故修改工作时间，因乙方自由散漫造成 甲方单位 损失 的，甲方可有权终止本 合同 。 在甲方 单位 繁忙期间 ， 甲方 可与乙方进行沟通后适当延长乙方工作期间 并给予乙方 适当工作补偿 。 四 、 保险及福利待遇 乙方在 进入甲方单位工作满 3个月 后，甲方即 可 给予乙方缴纳保险，保险费用为公司 承担 当地规定的正常标准， 乙方 承担的由 甲方 从乙方工资内扣除 。 在 乙方正常工作时间内，如果 因 工作要求发生意外伤害及其他事故，则甲方按照相关的法律法规给予 乙方 正常赔偿。 五 、 劳动合同的变更和解除 经过 甲乙双方共同协商 沟通无异议后 ，本合同可 立即 解除 。 有下列 情形之一的， 甲方可 随时解除本合同 乙方 拒不遵守 甲方工作 时间 ，随意旷工 3次 以上 给 单位带来损失的 。 在 正常 工作期间 ，因甲方单位繁忙需乙方 临时 调换工作岗位，乙方拒不 执行 的 。 工作 期间 乙方酒后上班，给单位造成恶劣影响的 。 乙方自身 因不遵守 相关法律法规被 公安部门 查获 的 。 有下列 情形之一的， 乙 方可 随时解除本合同 甲方 以 暴力胁迫手段逼迫乙方从事 危害 生命安全工作的 。 甲方 故意 拖欠工资，情节恶劣的 。 无任何正当理由 故意 给予 乙方各种罚款的 。 甲方 制定 的相关部门条例 违反 国家安全 条例的 。 六 、 甲乙双方须知 在本合同 签订之后， 双方 应完全遵守合同中的相关内容和约定，不得以任何理由故意修改此合同的任何约定 如果 甲乙双方因为单位内工作需