人力资源管理工具一一员工培训与开发
职业生涯规划实施评估与反馈表
说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究
的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，
根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工
职业生涯规划表》的配套工具表格之一。注：此表一般用于绩效考核后，由员工本人、领导、同事及相关人
员填写。
自我评估与总结
测评(或岗位胜任力评估）
技能
规划落实情况
成就
经验与教训
资源支持需求
同事评价与建议
同学、朋友评价与建议（企业根据需要安排
部门领导评价与建议
规划目标修正
行动方案修正
版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com，或QQ191915585，感谢您选择我们的产品
职业生涯规划实施评估与反馈
