人力资源管理实用工具
招聘选拔及配置
员工人事档案记录表（标准、超详细）
说明：此档案记录表内容相对翔实，适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。内容包括个人基本信息、家庭状>
前工作经历、入职后工作概况、岗位调整记录、奖惩记录、培训记录等等。
○个人基本信息
员工编号
建档日期
最新更新日期
姓名
性别
出生日期
婚姻状况
身高
体重
血型
健康状况
籍贯
民族
政治面貌
职称
学历
专业
毕业学校
联系电话
手机
电子邮箱
户籍地址
常住地址及邮编
特长或爱好
其它补充信息
紧急联系人姓名
联系电话
电子邮箱
联系地址
入职前教育经历
起止日期
学校名称/地点
获得学位
主修科目及成绩
在班级任职
◎入职前培训经历
时间
培训主题
培训内容
培训机构
培训形式
入职前工作经历
时间
工作单位
所在部门、职务及主要职责
主要业绩
离开原因
③入职后工作概况（有关职务信息详见职务说明书）
招聘方式
口公开招聘
口推荐
(推荐人姓名：
职务：
是否有亲友在公司
否
口有
(亲友姓名 ：
职务：
试用期时间
部门
职务
职级
转正时间
直接上级
直接下级
工资待遇及等级
签订劳动合同日期
劳动合同期限
劳动合同续签日期
劳动合同期限
劳动合同续签日期
劳动合同期限
人事档案手续情况
社保手续情况
◎岗位调整及晋升记录
起止时间
任职部门
任职岗位
调整原因
职级
◎奖惩记录
年度/日期
奖励/惩罚类别
奖励/惩罚内容
原因
相关文件
员工人事档案记录表
