O
ffice
PLUS
人力资源
主管
具有较强的的沟通协调能力和良好的服务意识，执行力强
有创业激情，能够承受较大的工作压力
。熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力
联系方式
1801000
000
Office
plus
@
163
.com
3093
12345
北京市海淀
区
中
关
村
东
路
1
号清华科技园
D
座
15
层
(100084)
个人
技能
T
ip
s：点击技能环，拖动
位于
下方的小黄点
T
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位于
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90%
普通话
二级甲等
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普通话
二级甲等
85%
英语 CET 6
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英语 CET 6
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P
hotoshop
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MS W
ord
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MS E
xcel
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MS PPT
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MS PPT
工作经历
微软在线
Office PLUS项目组
人力资源
助理
2014
.09
-2015.09
协助公司的招聘工作，制定、组织并实施各阶段招聘任务，招聘渠道的管理和开发等；
协助
建立、完善公司人力资源各项制度，包括新员工入职、转正、职业发展规划等；
进行
员工关系管理，包括劳动合同管理、员工关怀活动和文娱活动等
负责公司员工薪酬和绩效，进行有效人力把控；负责公司员工福利；
负责员工的培训的综合把控，企业文化活动的策划、实施、宣传报道及效果评估
E
bay
公司经营店
店长助理
2013.06-2014.06
国际网店，纯英文电子商务贸易
负责
产品价格制定、销售策略
和
客户关系维护
，负责产品采购和产品物流
节省了30%的广告费用，提高了网店20%的营销额度
ERICSSON南方基地战略规划项目
助理
咨询顾问
2013.01-2013.05
参与移动高层访谈
，
完成
会议记录
负责项目
资料收集
及分析，参与战略规划讨论和头脑风暴
负责PPT制作，项目资料整理
教育背景
北京Office
PLUS
大学
经济管理学院
企业管理
硕士
2011-2013
北京Office
PLUS
大学
经济管理学院
人力资源管理
学士
2007-2011
所获荣誉
2014 国际企业管理挑战赛北京市
第二
2013年度国家奖学金
2011
北京市
先进个人
2013
北京Office
PLUS
大学
优秀毕业生
时尚简约个人简历模板_18
